CAPITULO I
Breve reseña Historica de la UCV (Universidad Central de Venezuela)
La historia de la Universidad Central de Venezuela se inicia con la fundación del Colegio Santa Rosa de Lima por Antonio González de Acuña en 1673, el cual fue inaugurado el 29 de agosto de 1696 por Diego Baños Sotomayor. Irónicamente, en la capilla del seminario se declaró la Independencia de Venezuela el 5 de Julio de 1811, y fue en esa misma institución donde se formaron muchos de los redactores y firmantes del acta. Actualmente este recinto sirve de Palacio Municipal de Caracas.
El 22 de Diciembre de 1721, tras múltiples gestiones por parte de los venezolanos, el Rey Felipe V concedió facultad al Seminario de otorgar grados mediante la Real Cédula y el 18 de Diciembre de 1722 el Papa Inocencio XIII le otorgó carácter de Pontificia. Inicialmente se impartieron clases de teología, medicina, filosofía y derecho, todas ellas en latín, pero eventualmente el régimen académico se independizó del seminario y el 11 de Agosto de 1725, el Obispo de Caracas Juan José de Escalona y Calatayud (quién había gestionado la creación del instituto), instala el Real y Pontificio Seminario Universidad Santa Rosa de Lima de Santiago de León del Valle Caracas. Su primer rector fue el presbítero Francisco Martínez de Porras y hasta 1810, fecha en que el Seminario de San Buenaventura de Mérida fue elevado a Universidad (actual Universidad de Los Andes), la de Caracas fue la única del país. La Universidad se denominaba Real y Pontificia, por estar bajo la tutela y protección del Monarca y del Sumo Pontífice. Para ser admitido como alumno de la universidad se requería presentar un testimonio de “vista et moribus”, es decir, una relación detallada de “vida y buenas costumbres”.
A finales del siglo XVIII, la Universidad de Caracas comienza a “vestirse de moderna”, gracias al rector Baltasar de los Reyes Marreros quien inicia la enseñanza de la filosofía racionalista de Locke, Newton, Leibnitz, Descartes y otros filósofos, lo que concluyó con el rechazo de los postulados de las obras de Aristóteles, Santo Tomás, Justiniano e Hipócatres, y convirtiéndose en semillero de la Independencia. En consecuencia, entre 1814 y 1821, las autoridades españolas de la universidad, prohibieron la enseñanza de corrientes modernas de pensamiento y desataron una persecución contra los simpatizantes de la independencia. Con la derrota de España en la Guerra de Independencia, la universidad pasó de Real a Republicana y se inició su primera modernización académica e institucional.
La Universidad Republicana
El 24 de Junio de 1827, durante su última visita a Caracas, Simón Bolívar, junto a José María Vargas y José Rafael Revenga redactan los estatutos Republicanos de la Universidad de Caracas, los que la dotan de plena autonomía, carácter secular, renta y democracia. Dichas rentas debían servir de sustento económico a la institución y consistían de propiedades donadas por Bolívar como las haciendas de Chuao, Cata y Tácata. Estas nuevas normas amplían la visión educativa incorporando nuevas cátedras y laboratorios, eliminan el odioso procedimiento de seleccionar los alumnos por el color de la piel, aminoran el costo de los títulos universitarios, aumentan el sueldo de los catedráticos, suprimen el latín como lengua oficial de la enseñanza y dotan a la Universidad de un inmenso patrimonio económico, representado en tierras y haciendas.
El 24 de Junio de 1827, durante su última visita a Caracas, Simón Bolívar, junto a José María Vargas y José Rafael Revenga redactan los estatutos Republicanos de la Universidad de Caracas, los que la dotan de plena autonomía, carácter secular, renta y democracia. Dichas rentas debían servir de sustento económico a la institución y consistían de propiedades donadas por Bolívar como las haciendas de Chuao, Cata y Tácata. Estas nuevas normas amplían la visión educativa incorporando nuevas cátedras y laboratorios, eliminan el odioso procedimiento de seleccionar los alumnos por el color de la piel, aminoran el costo de los títulos universitarios, aumentan el sueldo de los catedráticos, suprimen el latín como lengua oficial de la enseñanza y dotan a la Universidad de un inmenso patrimonio económico, representado en tierras y haciendas.
Con estas nuevas normas lo de Real y Pontificia se eliminó del nombre y trasciende su jurisdicción regional pasando de ser Universidad de Caracas a Universidad Central de Venezuela en alusión a la nueva República. Este nombre, por cierto, se ha mantenido por razones históricas pero la Universidad central no agrupa o administra a otras universidades del país.
En Noviembre de 1856 la Universidad se independizó definitivamente del seminario de Santa Rosa al mudarse al edificio del antiguo convento de San Francisco (actual Palacio de las Academias). Por su parte, el seminario continuó existiendo hasta el 21 de Septiembre de 1872, fecha en que fue clausurado y expropiado por Antonio Guzmán Blanco.
La UCV en los últimos tiempos Desde el año 1953, la Universidad Central de Venezuela se encuentra ubicada en la Ciudad Universitaria de Caracas, decretada en 1943 por el presidente Isaías Medina Angarita, proyectada arquitectónicamente por el maestro Carlos Raúl Villanueva y construida, en gran parte, en el gobierno del general Marcos Pérez Jiménez. La actual sede (la Ciudad Universitaria de Caracas) es la más emblemática de las obras de este maestro cuya magnificencia llegó a su máxima expresión el 30 de Noviembre de l año 2000, al ser declarada la Ciudad Universitaria de Caracas Patrimonio Cultural de la Humanidad por la UNESCO.
Su mudanza se debió a que entre los años 1930 y 1940 la capacidad del Convento de San Francisco colapsó debido al crecimiento de la población estudiantil, lo cual había obligado a las autoridades universitarias a dispersar las facultades por la ciudad. Por esto, el 2 de Octubre de 1943 Isaías Medina Angarita decretó la construcción de otra sede universitaria y se constituyó el Instituto de la Ciudad Universitaria (ICU), organismo adscrito al Ministerio de Obras Públicas encargado de coordinar la construcción. En esta decisión jugó un rol fundamental el entonces Rector Antonio José Castillo, quien insistiera en la necesidad de reunir todas las facultades, escuelas e institutos de la UCV en un solo núcleo.
Originalmente la Ciudad Universitaria estaba en la afueras de Caracas , en los terrenos de la Hacienda Ibarra (antigua propiedad de Simón Bolívar), y tardó aproximadamente 20 años en construirse en su totalidad. Sin embargo, el 2 de Marzo de 1954, marcos Pérez Jiménez inauguró la Plaza Cubierta, el Aula Magna y la Biblioteca Central con motivo de la celebración de la X Conferencia Iberoamericana en Caracas.
Originalmente la Ciudad Universitaria estaba en la afueras de Caracas , en los terrenos de la Hacienda Ibarra (antigua propiedad de Simón Bolívar), y tardó aproximadamente 20 años en construirse en su totalidad. Sin embargo, el 2 de Marzo de 1954, marcos Pérez Jiménez inauguró la Plaza Cubierta, el Aula Magna y la Biblioteca Central con motivo de la celebración de la X Conferencia Iberoamericana en Caracas.
En su proyecto original, la Ciudad Universitaria estaba formada por 60 edificios distribuidos entre zonas verdes que cubrían una 203 hectáreas. Actualmente, se encuentran en ella más de 70 edificios, incluyendo el Jardín Botánico de Caracas y la Biblioteca Central de la UCV. En los edificios se albergan 9 de las 11 facultades de la Universidad, con la Ciencias Veterinarias y Agronomía con su sede en la ciudad de Maracay. La Ciudad Universitaria también alberga una de las colecciones de arte más importantes del mundo, la cual incluye a los edificios como ejemplo del movimiento modernista del siglo XX y murales, mosaicos, vitrales y esculturas de artistas abstracto-geométricos, constructivistas, surrealistas y figurativistas de la talla de Fernand Léger, Víctor Vasarely, Jean Arp, Wilfredo Lam, Alexander Calder, Alejandro Otero, Francisco Narváez, Oswaldo Vigas, Pascual Navarro y Mateo Manaure, entre otros. Casi todas las obras se encuentran en los jardines, techos, paredes y ventanas de los edificios, lo que convierte al campus universitario en un virtual museo al aire libre.
En estos 288 años de historia universitaria (1721-2009), la Universidad, algunas veces, ha gozado de autonomía plena; otras veces, los regímenes políticos se han reservado el derecho de designar las autoridades, y no ha faltado época en que la Universidad se haya visto obligada a suspender sus actividades. El cierre más prolongado de sus funciones docentes ocurrió durante la dictadura gomecista, al decretarse la clausura por diez años (1912-1922).
La Universidad central de Venezuela no es ni la sombra de aquella familiar Casa de estudios, ubicada en el viejo recinto del Convento de San Francisco que clausuró Juan Vicente Gómez en 1912. En ese entonces, la vida académica de la UCV se circunscribía a las tradicionales carreras de Medicina, Derecho, Ingeniería y Ciencias Eclesiásticas, más los cursos de Filosofía, Dentistería y Farmacia que se impartían a 329 estudiantes.
En la etapa democrática la UCV ha profundizado sus aportes científicos y sociales. De nuestros laboratorios han salido la vacuna contra la lepra creada por Jacinto Convit, la Vacuna New Castle que ha hecho posible la cría masiva de aves de corral, la raza Carora de ganado vacuno, así como ganado de engorde y lechero de gran calidad; el pabellón de Venezuela en Sevilla para la celebración del V Centenario del Descubrimiento, por sólo citar algunos de los logros más difundidos. En la UCV se hace el 70% de la investigación que se realiza en todo el país.
En la actualidad, mantiene una matrícula estudiantil que ronda los 54.222 estudiantes de pregrado y 8.317 estudiantes de postgrado, con 8.601 profesores de los cuales 3.811 son jubilados; 8.372 empleados profesionales, administrativos de los cuales 3.858 son jubilados, y 2.883 obreros de los cuales 1.679 están jubilados, distribuidos en 9 Facultades en Caracas, 2 Facultades en Maracay, 5 Núcleos de estudios supervisados y 12 Estaciones Experimentales en diferentes regiones del país, conforman la comunidad ucevista.
Es importante resaltar el papel rector de la UCV en el quehacer académico de la nación, y de su contribución en la formación de los profesionales del país, de sus aulas han egresado más de ciento cincuenta mil profesionales que contribuyen al desarrollo de nuestra patria: Por mucho que se cuestione su funcionamiento y sus directrices docentes, las irritantes y mezquinas pugnas políticas y las cifras del presupuesto, la UCV merecerá siempre el respeto y el agradecimiento de la sociedad venezolana.
OBJETIVOS DE LA UCV
- Fomentar la investigación de nuevos conocimientos en beneficio del bienestar y progreso del ser humano, de la sociedad y del desarrollo independiente de la nación.
- Dirigir la enseñanza hacia la formación integral de profesionales y a la capacitación del individuo en función de las necesidades de la sociedad y su desarrollo.
- Participar, a través de programas de Extensión y Apoyo, en la solución de los problemas sociales que enfrente el país.
MISIÓN
La Universidad Central de Venezuela tiene como misión crear, asimilar y difundir el saber mediante la investigación y la enseñanza; completar la formación integral iniciada en los ciclos educacionales anteriores; y formar los equipos profesionales y técnicos que necesita la nación para su desarrollo y progreso.
MISIÓN
La Universidad Central de Venezuela tiene como misión crear, asimilar y difundir el saber mediante la investigación y la enseñanza; completar la formación integral iniciada en los ciclos educacionales anteriores; y formar los equipos profesionales y técnicos que necesita la nación para su desarrollo y progreso.
VISIÓN
Ser el centro de referencia nacional e Internacional en la formación de talento humano necesario y en la generación, gestión y difusión del conocimiento. 
VALORES
- Autonomía: Entendida como el derecho de procurarse sus propias reglas, su propio gobierno y sus propios fines, y con el deber de orientar estos fines a las necesidades fundamentales de la sociedad, garantizando así la pertinencia en la creación, difusión y gestión del conocimiento.- Democracia: Comprometidos con la reivindicación del principio de convivencia, para lograr la participación y la equidad entre todos los miembros de la comunidad universitaria, proyectándolos hacia la relación de la universidad con su entorno, entendido en un estado social de derecho donde exista el imperio de la Ley.
- Equidad: Asumida como la obligación moral de garantizar la participación y el ingreso de manera igualitaria, garantizando la igualdad de oportunidades de los distintos grupos sociales, poniendo especial atención a los sectores que por diversa índole han sido excluidos del sistema universitario.
- Calidad y excelencia Académica: Demostrada en su capacidad y liderazgo en la formación, transmisión, aplicación y gestión del conocimiento por encima del simple cumplimiento formal, y reconocidos por los distintos actores tanto a nivel nacional como internacional, vinculados a la sociedad del conocimiento.
- Pertenencia: Salvaguardada en la capacidad de la universidad de formar el recurso humano apto para contribuir integralmente con la sociedad, a través de la función de aplicación del conocimiento, basado en el mandato legal de la búsqueda de la verdad; y en el compromiso personal de estar en una permanente auto evaluación institucional que permita adelantarse y adaptarse oportunamente con las necesidades de la sociedad.
- Pluralidad y Tolerancia: Rasgo característico y base fundamental sobre la cual se sustenta la ética y la moral universitaria, protegiendo y garantizando la expresión y discusión abierta de las distintas corrientes del pensamiento universal a través del debate y del diálogo refrendando el respeto mutuo y reivindicando el valor de la Verdad.
OBJETIVOS DEL PASANTE
Poner en práctica todo el conocimiento adquirido durante la formación académica en la Unidad Educativa colegio Fe Y Alegria "Monterrey" durante el periodo educativo, específicamente en el área de informática, para efectuar con un requisito fundamental; para optar al titulo de Bachiller Técnico medio en Servicios Administrativos Mension INFORMÁTICA.OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL PASANTE
Dar en práctica el aprendizaje adquirido tanto en aspecto personal como en la especialidad, de la siguiente manera:
- Ejercer relaciones públicas con el personal Laboral.
- Cubrir con las necesidades del Departamento de extensiones en cuanto a:
- Mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos
- Formateo y resolución de inconvenientes de Software (S.O, programas, aplicaciones, entre tros)
- Instalaciones de Hardware (Monitor, Teclados, Mause, Impresoras entre otros).
BASES LEGALES DE LA UCV
La organización y funcionamiento de la Dirección de Extensiones está normada por un conjunto de disposiciones legales tales como: Leyes Orgánicas, ordinarias, reglamentos internos, etc.
Los cuales deben considerarse en todo su amplitud, siendo éstas las que mencionan a continuación: Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial Nº 5.453 de fecha 24-03-2000. Segunda versión.
Capitulo VI. De los derechos culturales y de educación.
Art. 102. “La educación es un derecho humano y deber social fundamenta”.
Art. 103. De la obligación de la educación.
Art. 109. Sobre la Autonomía Universitaria como principio y jerarquía.
Ley de Universidades, publicadas en gaceta Oficial Nº 1.429 extraordinario del 8 de Septiembre.
Ley de Servicio comunitario del Estudiante de Educación Superior Gaceta oficial Nº 38.272de fecha 14 de Septiembre del 2005.
En todo su contenido.
Ley Orgánica de La Administración Financiera del sector Público, Publicada en Gaceta Oficial Nº 38.198 del 31 de Mayo del 2005.
En su contenido.
Ley Orgánica de procedimientos Administrativos, Publicada en gaceta Oficial Nº 2.818 del 1º de Junio de 1981.
Reglamento Nº 1 de la Ley Orgánica de administración Financiera del Sector Público, sobre el Sistema Presupuestario, publicado en Gaceta Oficial Nº 5.781 Extraordinario del 12 de Agosto del 2005.
En todo su contenido.
Ley de Estatus de Función Pública:
Art. 23. Art.42. Art. 54 y 55. Sobre los derechos de los funcionarios públicos manual de normas de Control Interno sobre un modelo Genérico de la Administración Central y Descentralizada Funcionalmente, publicado en Gaceta Oficial Nº 38.282 de Fecha 28-09-2005.
En todo su contenido.
Los cuales deben considerarse en todo su amplitud, siendo éstas las que mencionan a continuación: Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial Nº 5.453 de fecha 24-03-2000. Segunda versión.
Capitulo VI. De los derechos culturales y de educación.
Art. 102. “La educación es un derecho humano y deber social fundamenta”.
Art. 103. De la obligación de la educación.
Art. 109. Sobre la Autonomía Universitaria como principio y jerarquía.
Ley de Universidades, publicadas en gaceta Oficial Nº 1.429 extraordinario del 8 de Septiembre.
Ley de Servicio comunitario del Estudiante de Educación Superior Gaceta oficial Nº 38.272de fecha 14 de Septiembre del 2005.
En todo su contenido.
Ley Orgánica de La Administración Financiera del sector Público, Publicada en Gaceta Oficial Nº 38.198 del 31 de Mayo del 2005.
En su contenido.
Ley Orgánica de procedimientos Administrativos, Publicada en gaceta Oficial Nº 2.818 del 1º de Junio de 1981.
Reglamento Nº 1 de la Ley Orgánica de administración Financiera del Sector Público, sobre el Sistema Presupuestario, publicado en Gaceta Oficial Nº 5.781 Extraordinario del 12 de Agosto del 2005.
En todo su contenido.
Ley de Estatus de Función Pública:
Art. 23. Art.42. Art. 54 y 55. Sobre los derechos de los funcionarios públicos manual de normas de Control Interno sobre un modelo Genérico de la Administración Central y Descentralizada Funcionalmente, publicado en Gaceta Oficial Nº 38.282 de Fecha 28-09-2005.
En todo su contenido.
FUNCIONES DE LA EMPRESA
(DEPARTAMENTO DE EXTENSIÓ)
(DEPARTAMENTO DE EXTENSIÓ)
- Coordinar, ejecutar organizar y asesorar en materia de extensión.
- Presidir el consejo Central de Extensiones (CCE).
- Coordinar, Supervisar y evaluar las actividades de extensión de la Universidad.
- Mantener informado al CCE d los hechos relevantes del acontecer nacional e internacional que requieran la participación de la UCV.
- Representar a la Universidad en el Núcleo de Directores de extensión del consejo Nacional de Universidades.
- Representar a la DEU en los consejos Centrales de las dependencias Centrales, donde los hubiere.
- Desarrollar el plan estratégico de las actividades de extensión que responda a la solución de la problemática nacional.
- Planificar y hacer seguimiento a los programas y proyectos de extensión
- Evaluar la factibilidad técnica y económica de los proyectos presentados a la dirección.
- Elaborar y controlar la ejecución del presupuesto asignado.
- Establecer y promover la interacción con personalidades e instancias del estado, Gobiernos o Regionales, Locales, Universidades Nacionales, Gremios Asociaciones, Organismos Y Empresas vinculadas a la labor extensionista.
- Mantener relación directa con los distintos entes de la universidad, a fin de garantizar la presencia e imagen de la DEU en la UCV.
- Participar activamente en la promoción y divulgación de logros, planes y proyectos de extensión de la UCV.
- Cumplir con los Reglamentos que le sean señalada en los Reglamentos Y Normativas emanados del Consejo Universitario y por el Rector.
DESCRIPCIÓN DE CADA UNO DE LOS DEPARTAMENTOS DE LA UCV-DEU
La Universidad Central de Venezuela esta distribuida por varias facultades y departamentos, en este caso me toco hacer mi labor como pasante en el departamento de extensión de la UCV, Ubicada en la Av. Universitaria Edificio Biblioteca Central Piso 5 Dirección de extensión UCV. En la misma se encuentras varias divisiones, las cuales se despliegan de la siguiente manera:
CONCEJO CENTRAL DE LA DIRECCION DE EXTENSIONES
OBJETIVO
Es la instancia y mecanismo de coordinación y consulta de las actividades propias de extensión con otras instancias de más alta jerarquía en la Universidad. Las características principales de este Consejo, que deben ser validas y aprobadas por los niveles que correspondan, son las siguientes.
FUNCIONES
- Servir de cuerpo asesor al Consejo Universitario en materia de extensión universitaria.
- Impartir los lineamentos y orientaciones necesarias para que se cumplan las políticas de extensión de la universidad.
- Formular y aprobar el Plan Estratégico de Extensión, que permita orientar el plan anual de Extensión y los Planes por Facultades.
- Conocer y opinar sobre el presupuesto asignado a extensión.
- Proponer la Normativa de Extensión que se regirá en toda la universidad.
- Propiciar la relación entre las actividades de extensión, docencia e investigación.
- Participar en la planificación, coordinar, supervisión y evaluación permanente de la extensión en la UCV.
- Revisar y emitir opinión sobre los informe de resultados e indicadores de gestión de las actividades desarrolladas en los programas.
- Evaluar la factibilidad de los proyectos de extensión.
- Promover y proponer la creación de nuevos programas, sobre las bases de las demandas de la sociedad y de la institución.
- Propiciar y mantener una visión totalizadora de las actividades de extensión.
- Propiciar la estructuración de equipos y comisiones de trabajo ultra y multidisciplinarios que faciliten y creen sinergia en el trabajo de extensión.
DEPARTAMENTO DE APOYO ADMINISTRATIVO
OBJETIVO
- Presidir el consejo Central de Extensiones (CCE).
- Coordinar, Supervisar y evaluar las actividades de extensión de la Universidad.
- Mantener informado al CCE d los hechos relevantes del acontecer nacional e internacional que requieran la participación de la UCV.
- Representar a la Universidad en el Núcleo de Directores de extensión del consejo Nacional de Universidades.
- Representar a la DEU en los consejos Centrales de las dependencias Centrales, donde los hubiere.
- Desarrollar el plan estratégico de las actividades de extensión que responda a la solución de la problemática nacional.
- Planificar y hacer seguimiento a los programas y proyectos de extensión
- Evaluar la factibilidad técnica y económica de los proyectos presentados a la dirección.
- Elaborar y controlar la ejecución del presupuesto asignado.
- Establecer y promover la interacción con personalidades e instancias del estado, Gobiernos o Regionales, Locales, Universidades Nacionales, Gremios Asociaciones, Organismos Y Empresas vinculadas a la labor extensionista.
- Mantener relación directa con los distintos entes de la universidad, a fin de garantizar la presencia e imagen de la DEU en la UCV.
- Participar activamente en la promoción y divulgación de logros, planes y proyectos de extensión de la UCV.
- Cumplir con los Reglamentos que le sean señalada en los Reglamentos Y Normativas emanados del Consejo Universitario y por el Rector.
DESCRIPCIÓN DE CADA UNO DE LOS DEPARTAMENTOS DE LA UCV-DEU
La Universidad Central de Venezuela esta distribuida por varias facultades y departamentos, en este caso me toco hacer mi labor como pasante en el departamento de extensión de la UCV, Ubicada en la Av. Universitaria Edificio Biblioteca Central Piso 5 Dirección de extensión UCV. En la misma se encuentras varias divisiones, las cuales se despliegan de la siguiente manera:
CONCEJO CENTRAL DE LA DIRECCION DE EXTENSIONES
OBJETIVO
Es la instancia y mecanismo de coordinación y consulta de las actividades propias de extensión con otras instancias de más alta jerarquía en la Universidad. Las características principales de este Consejo, que deben ser validas y aprobadas por los niveles que correspondan, son las siguientes.
FUNCIONES
- Servir de cuerpo asesor al Consejo Universitario en materia de extensión universitaria.
- Impartir los lineamentos y orientaciones necesarias para que se cumplan las políticas de extensión de la universidad.
- Formular y aprobar el Plan Estratégico de Extensión, que permita orientar el plan anual de Extensión y los Planes por Facultades.
- Conocer y opinar sobre el presupuesto asignado a extensión.
- Proponer la Normativa de Extensión que se regirá en toda la universidad.
- Propiciar la relación entre las actividades de extensión, docencia e investigación.
- Participar en la planificación, coordinar, supervisión y evaluación permanente de la extensión en la UCV.
- Revisar y emitir opinión sobre los informe de resultados e indicadores de gestión de las actividades desarrolladas en los programas.
- Evaluar la factibilidad de los proyectos de extensión.
- Promover y proponer la creación de nuevos programas, sobre las bases de las demandas de la sociedad y de la institución.
- Propiciar y mantener una visión totalizadora de las actividades de extensión.
- Propiciar la estructuración de equipos y comisiones de trabajo ultra y multidisciplinarios que faciliten y creen sinergia en el trabajo de extensión.
DEPARTAMENTO DE APOYO ADMINISTRATIVO
OBJETIVO
Gestionar y administrar los procesos administrativos y financieros necesarios para el logro de metas y objetivos diseñados por la Dirección de Extensión de la UCV.
Esta unidad está conformada por las aéreas funcionales de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Presupuesto, Cobranzas, Servicios Generales, Secretaria.
FUNCIONES
Esta unidad está conformada por las aéreas funcionales de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Presupuesto, Cobranzas, Servicios Generales, Secretaria.
FUNCIONES
- Dirigir las actividades administrativas y de los Recursos Humanos: ingresos, ascenso y egreso del personal de la Dirección de Extensión en forma confiable y eficiente, dando respuesta a las solicitudes planteadas.
- Elaborar, ejecutar y controlar las actividades de programación y ejecución del Presupuesto.
- Asistir a la directiva de la Dirección de Extensión, en todo el control administrativo de los recursos financieros y humanos a fin de optimizar su utilización.
- Ejecutar todo lo relacionado con el área secretarial como el control de correspondencia, archivo, mensajería, recepción.
- Coordinar y supervisar las labores realizadas por el personal de apoyo secretarial y mensajería.
- Supervisar la entrada, emisión, tramitación despacho y archivo de la correspondencia y documentación de la Dirección de Extensión de la UCV.
- Proponer normas y procedimientos para mejorar las funciones del Departamento.
- Elaborar informes de gestión de las actividades realizadas.
- Cualquier otra función solicitada por la Dirección.
- Elaborar, ejecutar y controlar las actividades de programación y ejecución del Presupuesto.
- Asistir a la directiva de la Dirección de Extensión, en todo el control administrativo de los recursos financieros y humanos a fin de optimizar su utilización.
- Ejecutar todo lo relacionado con el área secretarial como el control de correspondencia, archivo, mensajería, recepción.
- Coordinar y supervisar las labores realizadas por el personal de apoyo secretarial y mensajería.
- Supervisar la entrada, emisión, tramitación despacho y archivo de la correspondencia y documentación de la Dirección de Extensión de la UCV.
- Proponer normas y procedimientos para mejorar las funciones del Departamento.
- Elaborar informes de gestión de las actividades realizadas.
- Cualquier otra función solicitada por la Dirección.
OBJETIVO
Desarrollar, Programas, proyectos y cursos de orientación y extensión educativa, coordinados con las distintas facultades de la Universidad Central de Venezuela.
- Formular y evaluar la factibilidad de realizar programas y proyectos de orientación educativa.
- Asegurar los cumplimientos de los lineamientos metodológicos requeridos.
- Realizar informes de avance de los programas y proyectos de extensión educativa.
- Brindar información de los programas y proyectos de extensión educativos.
- Participar en la organización de Cursos y talleres, así como en la coordinación de estos con las facultades que correspondan.
- Participar en la organización de cursos de capacitación y educación continua, en coordinación con las facultades que corresponden, así como, capacitación en marco de la Ley de servicio Comunitario del Estudiante de Educación Superior.
- Hacer propuestas de cursos de capacitación, presenciales o distancias a ser dictados por la Dirección de Extensión.
- Coordinar la divulgación de todos los programas educativos de extensión de la Universidad Central de Extensión.
- Para el logro de las funciones enunciadas esta división está conformada por grupos de trabajo integrados por los docentes que se dedican a la preparación de los talleres, cursos y seminarios establecidos en los planes de extensión.
DIVISIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS
OBJETIVO
Coordinar los procesos de promoción administración, logística, evaluación y seguimiento de los programas y proyectos que tienen que ver con la proyección de la Extensión Universitaria.
FUNCIONES
- Diseñar, elaborar y coordinar programas y Proyectos que tengan que ver con la proyección extensionistas universitaria.
- Evaluar los productos actuales y su factibilidad de comercialización hacia los sectores de interés nacional e internacional.
- Conceptuar y proponer nuevos productos o servicios que posibiliten la generación de recursos propios, a través planes de funcionamiento como patrocinantes, convenios Marcos y Específicos entre Instituciones públicas y privadas.
- Participar en el desarrollo de la visión estratégica de la Dirección de Extensión Universitaria, a través de planes estratégicos que permitan demostrar la factibilidad de la permanencia y sustentabilidad de los productos ofertados.
- Controlar y evaluar los proyectos y programas que se realicen a través de convenios y coordinados
- Elaboración, desarrollo y seguimiento de proyectos en el marco de la LSCEES.
- Esta División está conformada por proyectos de trabajo en cargados de garantizar el logro y la calidad de los objetivos propuesto.
OBJETIVO
Garantizar la calidad, pertinencia y divulgación de la actividad de la gestión de extensión de la Universidad Central de Venezuela.
- Mantener comunicación periódica con la Dependencia y Facultades la Universidad, para proyectar la Dirección de Extensión Universitaria.
- Promover y ejecutar eventos de extensión.
- Diseñar las actividades de logísticas y protocolo pertinente a los eventos de extensión dentro y fuera de la instancia de la Universidad.
- Mantener presencia en los hechos del acontecer nacional.
- Divulgar las actividades de extensión a través de los medios de comunicaciones y material informativos como videos, notas de prensa, entrevista, entre otros.
- Articular los recursos necesarios para asegurar la divulgación de la información referente a los resultados de los planes de extensión, dentro y fuera de la Universidad.
- Coordinar todos los tipos de publicaciones divulgativas, periódicas o no, que no generen la Dirección.
- Realizar estudios de Mercadeo que midan la factibilidad de comercializar los productos
Planificar y realizar las campañas de difusión de los programas.
- Esta División está conformada por proyecto de trabajo encargada de garantizar el logro y la calidad de los objetivos propuestos.
Además el departamento cuenta con un soporte técnico, que es el encargado del área informática.
ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN DE EXTENSIONES UCV
- Coordinar, ejecutar organizar y asesoraren materia de extensión.
- Presidir el Consejo Central de Extensión (CCE)
Coordinar, supervisar y evaluar las actividades de extensión de la universidad.
- Mantener informado al CCE de los hechos relevantes del acontecer nacional e internacional que requieran la participación de la UCV.
- Representar a la Universidad en el Núcleo de Directores de Extensión del Consejo Nacional de Universidades.
- Representar a la DEU en los Consejos Centrales de las Dependencias Centrales, donde los hubiere.
- Desarrollar el plan estratégico de actividades de extensión que responda a la solución de la problemática nacional.
- Planificar y hacer seguimiento a los programas y proyectos de extensión.
- Evaluar la factibilidad técnica y económica de los proyectos presentados a la Dirección.
- Elaborar y controlar la ejecución del presupuesto asignado.
- Establecer y promover la interacción con las personalidades e instancias del Estado, Gobiernos Regionales, Locales, Universidades Nacionales, Gremios, Asociaciones, Organismos y Empresas vinculadas a la labor extensionista.
- Promover y desarrollar convenios de Cooperación Interinstitucionales con el propósito de facilitar la ejecución de programas, proyectos y otras actividades de extensión.
- Mantener relación directa con los distintos entes de la universidad, a fin de garantizar la presencia e imagen de la DEU en la UCV.
- Cumplir con las funciones que lo sean señaladas en los Reglamentos y Normativas emanados del Consejo Universitario y por el Rector .
- Formular y evaluar la factibilidad de realizar programas y proyectos de orientación educativa.
- Asegurar los cumplimientos de los lineamientos metodológicos requeridos.
- Realizar informes de avance de los programas y proyectos de extensión educativa.
- Brindar información de los programas y proyectos de extensión educativos.
- Participar en la organización de Cursos y talleres, así como en la coordinación de estos con las facultades que correspondan.
- Participar en la organización de cursos de capacitación y educación continua, en coordinación con las facultades que corresponden, así como, capacitación en marco de la Ley de servicio Comunitario del Estudiante de Educación Superior.
- Hacer propuestas de cursos de capacitación, presenciales o distancias a ser dictados por la Dirección de Extensión.
- Coordinar la divulgación de todos los programas educativos de extensión de la Universidad Central de Extensión.
- Para el logro de las funciones enunciadas esta división está conformada por grupos de trabajo integrados por los docentes que se dedican a la preparación de los talleres, cursos y seminarios establecidos en los planes de extensión.
DIVISIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS
OBJETIVO
Coordinar los procesos de promoción administración, logística, evaluación y seguimiento de los programas y proyectos que tienen que ver con la proyección de la Extensión Universitaria.
FUNCIONES
- Diseñar, elaborar y coordinar programas y Proyectos que tengan que ver con la proyección extensionistas universitaria.
- Evaluar los productos actuales y su factibilidad de comercialización hacia los sectores de interés nacional e internacional.
- Conceptuar y proponer nuevos productos o servicios que posibiliten la generación de recursos propios, a través planes de funcionamiento como patrocinantes, convenios Marcos y Específicos entre Instituciones públicas y privadas.
- Participar en el desarrollo de la visión estratégica de la Dirección de Extensión Universitaria, a través de planes estratégicos que permitan demostrar la factibilidad de la permanencia y sustentabilidad de los productos ofertados.
- Controlar y evaluar los proyectos y programas que se realicen a través de convenios y coordinados
- Elaboración, desarrollo y seguimiento de proyectos en el marco de la LSCEES.
- Esta División está conformada por proyectos de trabajo en cargados de garantizar el logro y la calidad de los objetivos propuesto.
DIVISIÓN DE ACCION HUMANITARIA
OBJETIVO
Coordinador las acciones en materia comunitaria, que tipifica la Ley de Servicio Comunitario, servirá de enlace entre las Facultades y Escuelas con las organizaciones comunitarias sujetas a prestarles el servicio.
Coordinador las acciones en materia comunitaria, que tipifica la Ley de Servicio Comunitario, servirá de enlace entre las Facultades y Escuelas con las organizaciones comunitarias sujetas a prestarles el servicio.
FUNCIONES
- Cooperar en la oferta de programas de inducción a estudiantes y profesores como actividad preparatoria al inicio de las prácticas comunitarias.
- Identificar las necesidades más apremiantes en las comunidades, con la finalidad de disponer de una base de datos de problemas comunitarios, la que junto con la que dispongan las Escuelas y Facultades de la UCV, puedan ser considerados como un insumo para determinar acciones conjuntas.
- Elaborar, para la firma de rector, convenios para presentación del servicio comunitario, con los Consejos Locales de Planificación Publica, Consejo Estadales de Planificación y Coordinación de Políticas Públicas, instituciones y organizaciones públicas o privadas y comunidad organizada entre otras.
- Evaluar, los proyectos presentados por los sectores con iniciativas, a objeto de ser considerado su aprobación.
- Garantizar mecanismo de información para las distintas comunidades, sobre las aéreas que competen a la Universidad Central de Venezuela, relativas al servicio comunitario.
- Preparar el informe de la gestión anual del Servicio Comunitario, para su presentación al Consejo Central de Extensión.
- Identificar las necesidades más apremiantes en las comunidades, con la finalidad de disponer de una base de datos de problemas comunitarios, la que junto con la que dispongan las Escuelas y Facultades de la UCV, puedan ser considerados como un insumo para determinar acciones conjuntas.
- Elaborar, para la firma de rector, convenios para presentación del servicio comunitario, con los Consejos Locales de Planificación Publica, Consejo Estadales de Planificación y Coordinación de Políticas Públicas, instituciones y organizaciones públicas o privadas y comunidad organizada entre otras.
- Evaluar, los proyectos presentados por los sectores con iniciativas, a objeto de ser considerado su aprobación.
- Garantizar mecanismo de información para las distintas comunidades, sobre las aéreas que competen a la Universidad Central de Venezuela, relativas al servicio comunitario.
- Preparar el informe de la gestión anual del Servicio Comunitario, para su presentación al Consejo Central de Extensión.
DIVISIÓN DE EDUCACIÓN
OBJETIVO
Desarrollar, Programas, proyectos y cursos de orientación y extensión educativa, coordinados con las distintas facultades de la Universidad Central de Venezuela
FUNCIONES
- Formular y evaluar la factibilidad de realizar programas y proyectos de orientación educativa
- Asegurar los cumplimientos de los lineamientos metodológicos requeridos.
- Realizar informes de avance de los programas y proyectos de extensión educativa.
- Brindar información de los programas y proyectos de extensión educativos.
- Participar en la organización de Cursos y talleres, así como en la coordinación de estos con las facultades que correspondan.
- Participar en la organización de cursos de capacitación y educación continua, en coordinación con las facultades que corresponden, así como, capacitación en marco de la Ley de servicio Comunitario del Estudiante de Educación Superior.
- Hacer propuestas de cursos de capacitación, presenciales o distancias a ser dictados por la Dirección de Extensión.
- Coordinar la divulgación de todos los programas educativos de extensión de la Universidad Central de Extensión.
- Para el logro de las funciones enunciadas esta división está conformada por grupos de trabajo integrados por los docentes que se dedican a la preparación de los talleres, cursos y seminarios
establecidos en los planes de extensión.
OBJETIVO
Desarrollar, Programas, proyectos y cursos de orientación y extensión educativa, coordinados con las distintas facultades de la Universidad Central de Venezuela
FUNCIONES
- Formular y evaluar la factibilidad de realizar programas y proyectos de orientación educativa
- Asegurar los cumplimientos de los lineamientos metodológicos requeridos.
- Realizar informes de avance de los programas y proyectos de extensión educativa.
- Brindar información de los programas y proyectos de extensión educativos.
- Participar en la organización de Cursos y talleres, así como en la coordinación de estos con las facultades que correspondan.
- Participar en la organización de cursos de capacitación y educación continua, en coordinación con las facultades que corresponden, así como, capacitación en marco de la Ley de servicio Comunitario del Estudiante de Educación Superior.
- Hacer propuestas de cursos de capacitación, presenciales o distancias a ser dictados por la Dirección de Extensión.
- Coordinar la divulgación de todos los programas educativos de extensión de la Universidad Central de Extensión.
- Para el logro de las funciones enunciadas esta división está conformada por grupos de trabajo integrados por los docentes que se dedican a la preparación de los talleres, cursos y seminarios
establecidos en los planes de extensión.
DIVISIÓN DE COMUNICACION, EVENTOS Y MERCADEO
Garantizar la calidad, pertinencia y divulgación de la actividad de la gestión de extensión de la Universidad Central de Venezuela.
FUNCIONES
- Asesorar y colaborar con el resto de las dependencias de la DEU en la preparación del material impreso para la gestión de extensión. - Mantener comunicación periódica con la Dependencia y Facultades la Universidad, para proyectar la Dirección de Extensión Universitaria.
- Promover y ejecutar eventos de extensión.
- Diseñar las actividades de logísticas y protocolo pertinente a los eventos de extensión dentro y fuera de la instancia de la Universidad.
- Mantener presencia en los hechos del acontecer nacional.
- Divulgar las actividades de extensión a través de los medios de comunicaciones y material informativos como videos, notas de prensa, entrevista, entre otros.
- Articular los recursos necesarios para asegurar la divulgación de la información referente a los resultados de los planes de extensión, dentro y fuera de la Universidad.
- Coordinar todos los tipos de publicaciones divulgativas, periódicas o no, que no generen la Dirección.
- Realizar estudios de Mercadeo que midan la factibilidad de comercializar los productos
Planificar y realizar las campañas de difusión de los programas.
- Esta División está conformada por proyecto de trabajo encargada de garantizar el logro y la calidad de los objetivos propuestos.
Además el departamento cuenta con un soporte técnico, que es el encargado del área informática.
ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN DE EXTENSIONES UCV
FUNCIONES DEL PERSONAL QUE LABORAN EN EL DEPARTAMENTO
- Coordinar, ejecutar organizar y asesoraren materia de extensión.
- Presidir el Consejo Central de Extensión (CCE)
Coordinar, supervisar y evaluar las actividades de extensión de la universidad.
- Mantener informado al CCE de los hechos relevantes del acontecer nacional e internacional que requieran la participación de la UCV.
- Representar a la Universidad en el Núcleo de Directores de Extensión del Consejo Nacional de Universidades.
- Representar a la DEU en los Consejos Centrales de las Dependencias Centrales, donde los hubiere.
- Desarrollar el plan estratégico de actividades de extensión que responda a la solución de la problemática nacional.
- Planificar y hacer seguimiento a los programas y proyectos de extensión.
- Evaluar la factibilidad técnica y económica de los proyectos presentados a la Dirección.
- Elaborar y controlar la ejecución del presupuesto asignado.
- Establecer y promover la interacción con las personalidades e instancias del Estado, Gobiernos Regionales, Locales, Universidades Nacionales, Gremios, Asociaciones, Organismos y Empresas vinculadas a la labor extensionista.
- Promover y desarrollar convenios de Cooperación Interinstitucionales con el propósito de facilitar la ejecución de programas, proyectos y otras actividades de extensión.
- Mantener relación directa con los distintos entes de la universidad, a fin de garantizar la presencia e imagen de la DEU en la UCV.
- Cumplir con las funciones que lo sean señaladas en los Reglamentos y Normativas emanados del Consejo Universitario y por el Rector .
